نبذة عن البرنامج التدريبي: يهدف هذا البرنامج إلى تمكين النساء من فهم ذواتهن بعمق من خلال الوعي الذاتي، واكتشاف قدراتهن القيادية الكامنة، وتطوير مهارات التأثير الإيجابي. يسعى البرنامج لكسر الأنماط التقليدية المقيدة للأدوار، وتمكين المرأة لتصبح قائدة واثقة، مؤثرة بذكاء، وقادرة على القيادة انطلاقًا من فهم عميق لذاتها، قيمها، ومشاعرها.

الهدف من البرنامج التدريبي:

• تعزيز الوعي الذاتي:فهم الذات، القيم، المشاعر، ونقاط القوة والضعف.
• تطوير القدرات القيادية:اكتشاف وصقل المهارات القيادية الكامنة لدى النساء.
• تعزيز مهارات التأثير والإقناع:تطوير القدرة على التأثير الإيجابي في الفرق والمجتمعات.
• كسر الأنماط التقليدية:دعم المرأة لتجاوز القيود المجتمعية والثقافية في الأدوار القيادية.
• تعزيز الثقة بالنفس:بناء ثقة داخلية قوية ورؤية واضحة للنجاح الشخصي والمهني.
• القيادة القائمة على الوعي:اتخاذ قرارات مؤثرة ومدروسة مبنية على الفهم العميق للذات.

محاور البرنامج:

• مفهوم الوعي الذاتي للقيادة:
  • تعريف الوعي الذاتي وأهميته في تطوير الشخصية القيادية.
  • التعرف على القيم الشخصية والأهداف.
  • تطوير القدرات القيادية:
  • اكتشاف نقاط القوة والمهارات القيادية الفريدة.
  • طرق صقل القدرات وتوجيهها بشكل فعّال.
  • مهارات التأثير والإقناع:
  • بناء القدرة على التواصل الفعال.
  • استراتيجيات التأثير الإيجابي في الفرق والمجتمع.
  • كسر الأنماط التقليدية:
  • التعرف على الأنماط الاجتماعية والثقافية التي تحد من القيادة النسائية.
  • استراتيجيات تجاوز هذه القيود وتعزيز استقلالية القرار.
  • تعزيز الثقة بالنفس والرؤية الواضحة:
  • بناء صورة إيجابية عن الذات.
  • وضع أهداف واقعية واستراتيجيات لتحقيقها.
  • القيادة القائمة على الوعي:
  • اتخاذ القرارات الذكية والمبنية على الفهم العميق للذات.
  • القيادة المؤثرة القائمة على القيم والرؤية الشخصية.

(تنويه: المحاور المطروحة مبدئية، وقد يتم تعديلها أو تطويرها وفق رؤية الدكتورة لضمان أفضل استفادة للمشاركين)

الفئة المستهدفة:

• القيادات النسائية والموظفات والمعلمات والمرشدات.
• رائدات الأعمال وطالبات الجامعات.
• المهتمات بتطوير الذات والتمكين القيادي.

ألاستفادة من البرنامج التدريبي

• تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على التأثير الإيجابي.
• اكتشاف وصقل المهارات القيادية الخاصة بكل مشاركة.
• فهم أعمق للذات مما يسهم في اتخاذ قرارات قيادية سليمة.
• كسر القيود التقليدية وتمكين المرأة لتولي أدوار قيادية.
• تطوير صوت مؤثر ورؤية واضحة للنجاح الشخصي والمهني.